Projekter pr. år
Fingeraftryk
Dyk ned i forskningsemnerne, hvor Nanna P. Larsson er aktive. Disse emneetiketter kommer fra dennes persons arbejder. Sammen danner de et unikt fingerprint.
- 1 Lignende profiler
Samarbejde og topforskningsområder i de sidste fem år
Seneste eksterne samarbejde på lande-/områdeniveau. Dyk ned i detaljerne ved at klikke på prikkerne eller
-
Vidensgrundlag om høje følelsesmæssige krav
Madsen, I. E. H. (Projektleder), Andersen, A. B. (Projektdeltager), Jaspers, S. Ø. (Projektdeltager), Andersen, E. D. (Projektdeltager), Frydendall, K. B. (Projektdeltager), Jacobsen, K. J. (Projektdeltager), Andersen, M. M. (Projektdeltager), Larsson, N. P. (Projektdeltager), Rugulies, R. (Projektdeltager) & Christiansen, S. W. (Projektdeltager)
01/12/2022 → 31/12/2025
Projekter: Projekt › Forskning
-
FølHosp: Følelsesmæssige krav i arbejdet på hospitaler: evaluering af en omfattende organisatorisk indsats (FølHosp)
Madsen, I. E. H. (Projektleder), Jaspers, S. Ø. (Projektdeltager), Rugulies, R. (Projektdeltager), Andersen, A. B. (Projektdeltager), Jensen, A.-S. R. (Projektdeltager), Andersen, E. D. (Projektdeltager), Dalsager, L. (Projektdeltager), Andersen, M. M. (Projektdeltager) & Larsson, N. P. (Projektdeltager)
01/08/2021 → 31/07/2025
Projekter: Projekt › Forskning
-
IWS-Nordic: A Nordic questionnaire assessing sexual harassment at work
Madsen, I. E. H. (Projektleder), Rugulies, R. (Projektdeltager), Clausen, T. (Projektdeltager) & Larsson, N. P. (Projektdeltager)
01/12/2021 → 31/05/2023
Projekter: Projekt › Forskning
-
Workplace sexual and gender-based harassment in Denmark: a comparison of the self-labelling and behavioural list method [Epub ahead of print]
Nielsen, M. B. D., Andersen, A. B., Grundtvig, G., Sørensen, K., Andersen, J. R., Larsson, N. P., Skov, S. S., Folker, A. P., Kjær, S., Aldrich, P. T., Rugulies, R., Clausen, T. & Madsen, I. E. H., 19 feb. 2024, I: Scandinavian Journal of Public Health. s. 14034948241228158Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
-
Gender minorities and the risk of workplace sexual harassment
Larsson, N., Craven, L. H. & Madsen, I., 2 nov. 2023.Publikation: Konferencebidrag › Poster › Forskning
-
Risiko for vold, trusler og seksuelle krænkelser blandt unge 15-17 årige i hotel- og restaurationsbranchen: En forskningsbaseret undersøgelse af restaurationslovens § 27 om unge 15-17-åriges beskæftigelse på steder med udskænkning af alkohol
Nielsen, K. T. P., Larsson, N., Christiansen, S. W., Gørlich, A., Madsen, I. & Dyreborg, J., jun. 2023, København: Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø. (NFA-rapport).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning › peer review
Åben adgangFil347 Downloads (Pure) -
The role of gender composition in workplace sexual harassment
Larsson, N., Craven, L. H. & Madsen, I., nov. 2023, s. ii529.Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › peer review
-
Undersøgelse af Uønsket Seksuel Opmærksomhed og chikane på arbejdspladser i Danmark (USO-DK)
Larsson, N., Craven, L. U. & Madsen, I., 12 maj 2023, København: Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø. (NFA-rapport).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning › peer review
Åben adgangFil1274 Downloads (Pure)