Styreformer, social praksis, psykisk arbejdsmiljø og trivsel i den danske ældrepleje. PhD-projekt.

Phd.projektet fokusere på den eksisterende organisering i den danske ældrepleje. Den danske ældrepleje er fortrinsvis organiseret efter BUM modellen, og projektet vil undersøge, hvordan der under BUM modellen både opstår en formel arbejdskontekst (i forlængelse af den dominerende styringsdiskurs) og en uformel arbejdskontekst, hvor medarbejderne skaber deres eget lokale råderum, uafhængigt eller i opposition til styringsdiskursen/den konkrete planlægning. Projektet vil undersøge, hvordan medarbejderne bevæger sig mellem de to arbejdskontekster, og hvad denne arbejdsorganisering betyder for deres psykiske arbejdsmiljø.