!!Projects per year
Projektdetaljer
Beskrivelse
Systematisk arbejdsmiljøarbejde (SAM) er et nøglebegreb for en effektiv arbejdsmiljøindsats. SAM handler om at arbejde planlagt og vedholdende med at forebygge ulykker og forbedre arbejdsmiljøet – ikke kun når der opstår problemer. Arbejdspladser med certificeret arbejdsmiljøledelse prioriterer typisk SAM højt, og forskning peger på, at de ofte har mere systematik og flere konkrete forebyggende tiltag end ikke-certificerede arbejdspladser. Det hænger samtidig sammen med lavere risiko for (alvorlige) arbejdsulykker, og mange certificerede arbejdspladser har også lavere ulykkesfrekvens.
Samtidig ser vi, at en mindre gruppe af certificerede arbejdspladser ikke får lige så meget ud af certificeringen og har en mere begrænset arbejdsmiljøindsats. Projektet undersøger derfor, hvad der gør forskellen: Hvilke mekanismer og forhold fører til, at SAM bliver succesfuldt og virker i praksis?
Vi sammenligner certificerede arbejdspladser med høj (proaktive) og lav (inaktive) arbejdsmiljøindsats ved hjælp af spørgeskemadata og data fra arbejdspladserne, for at forstå, hvad der skaber god og vedvarende forebyggelse.
Samtidig ser vi, at en mindre gruppe af certificerede arbejdspladser ikke får lige så meget ud af certificeringen og har en mere begrænset arbejdsmiljøindsats. Projektet undersøger derfor, hvad der gør forskellen: Hvilke mekanismer og forhold fører til, at SAM bliver succesfuldt og virker i praksis?
Vi sammenligner certificerede arbejdspladser med høj (proaktive) og lav (inaktive) arbejdsmiljøindsats ved hjælp af spørgeskemadata og data fra arbejdspladserne, for at forstå, hvad der skaber god og vedvarende forebyggelse.
| Kort titel | SAMBA |
|---|---|
| Status | Igangværende |
| Effektiv start/slut dato | 01/09/2025 → 31/08/2028 |
Samarbejdspartnere
- Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (leder)
- Syddansk, Department of Technology and Innovation The Faculty og Engineering
- Team Arbejdsliv, København, Danmark.
Emneord
- systematisk arbejdsmiljøarbejde
- SAM
Fingerprint
Udforsk forskningsemnerne, som dette projekt berører. Disse etiketter er oprettet på grundlag af de underliggende bevillinger/legater. Sammen danner de et unikt fingerprint.
Projekter
- 2 Afsluttet
-
VAI og anmeldte arbejdsulykker
Dyreborg, J. (Projektleder), Thorsen, S. V. (Projektdeltager) & Laursen, L. L. (Projektdeltager)
01/12/2019 → 01/06/2021
Projekter: Projekt › Forskning
-
CAML: Effekter af certificeret arbejdsmiljøledelse
Hasle, P. (Projektleder) & Dyreborg, J. (Projektleder)
01/08/2017 → 31/12/2021
Projekter: Projekt › Forskning
Fil
Publikation
- 1 Tidsskriftartikel
-
Drivkræfter i virksomhedernes arbejdsmiljøarbejde: baseret på 25 års artikler i Tidsskrift for Arbejdsliv
Dyreborg, J. & T Nielsen, K., okt. 2025, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 27 årgang, nr. 2, s. 34-48 15 s., 4.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Åben adgang
Aktiviteter
-
The 15th Annual Symposium on Human Factors/Ergonomics in Organizational Design and Management
Dyreborg, J. (Arrangør)
10 jun. 2026Aktivitet: Deltagelse i eller arrangering af en begivenhed › Organisation af og deltagelse i konference
-
Systematic work environment management - what makes it work
Dyreborg, J. (Foredragsholder)
10 jun. 2026Aktivitet: Tale eller præsentation › Foredrag og mundtlige bidrag
-
Nordic journal of Working Life Studies
Dyreborg, J. (Foredragsholder)
13 maj 2026Aktivitet: Tale eller præsentation › Foredrag og mundtlige bidrag