Spring til hovednavigation Spring til søgning Spring til hovedindhold

Association between absence og leadership behaviours and health-related early exit from employment: Prospective study of 55,271 employees in Denmark

Bidragets oversatte titel: Sammenhæng mellem fravær og ledelsesadfærd og helbredsrelateret tidligt fratræden: Prospektiv undersøgelse af 55.271 medarbejdere i Danmark
  • Department of Psychology, University of Copenhagen, Copenhagen, Denmark

Publikation: KonferencebidragKonferenceabstrakt til konferenceForskningpeer review

Abstract

https://www.eaohp.org/uploads/1/1/0/2/11022736/2022_eaohp_book_of_proceedings.pdf
Bidragets oversatte titelSammenhæng mellem fravær og ledelsesadfærd og helbredsrelateret tidligt fratræden: Prospektiv undersøgelse af 55.271 medarbejdere i Danmark
OriginalsprogEngelsk
Publikationsdato2022
StatusUdgivet - 2022
BegivenhedEAOHP 2022. 15th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology - University of Bordeaux, Bordeaux, Frankrig
Varighed: 6 jul. 20228 jul. 2022
https://www.eaohp.org/conference.html

Konference

KonferenceEAOHP 2022. 15th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology
LokationUniversity of Bordeaux
Land/OmrådeFrankrig
ByBordeaux
Periode06/07/202208/07/2022
Internetadresse

Emneord

  • Absenteeism
  • leadership

Fingeraftryk

Dyk ned i forskningsemnerne om 'Sammenhæng mellem fravær og ledelsesadfærd og helbredsrelateret tidligt fratræden: Prospektiv undersøgelse af 55.271 medarbejdere i Danmark'. Sammen danner de et unikt fingeraftryk.

Citationsformater