Hvad siger forskningen om sammenhængen mellem ergonomiske, arbejdsorganisatoriske og psykosociale faktorer? Hvordan kan arbejdet tilrettelægges og organiseres, så det ikke alene reducerer risiko for muskelskeletbesvær, men styrker ’muskelskeletsundheden’. Og hvordan kan der opbygges en forebyggelseskultur på arbejdspladsen.