Skip to main navigation Skip to search Skip to main content

Unges arbejdsmiljø og helbred-fokus på børn og unge i arbejdslivet

Activity: Talk or presentation › Lecture and oral contribution

Description

Der er i øjeblikket opbakning fra både regering, fagbevægelse og arbejdsgivere til at lempe på de skærpede regler for arbejdsmiljø og arbejdstid, der gælder for børn på arbejdsmarkedet. Der er enighed om, at det er godt for børn og unge at få mest mulig og tidsligst mulig erfaring med arbejdsmarkedet – både i forhold kompetencer og studievalg. Samtidig har flere forskere udtrykt bekymringer, fordi denne gruppe er særligt udsatte på arbejdsmarkedet, når det gælder arbejdsulykker og manglende indflydelse på arbejdsforholdene. Aldersgruppen 13-15-årige er eksempelvis slet ikke omfattet af overenskomst.

I workshoppen præsenteres den nyeste forskning i unges arbejdsmiljø og de risici særligt børn kan blive eksponeret for, hvis reglerne lempes. Herefter præsenterer relevante aktører fra fagbevægelsen, ungdomsorganisationer, uddannelsesinstitutioner, arbejdsgiverne, arbejdsmiljøprofessionelle mv. deres forslag til, hvordan man kan sikre et godt arbejdsliv for denne målgruppe.

I anden halvdel af workshoppen stiller deltagerne spørgsmål til panelet, som diskuterer og besvarer de rejste temaer. Til sidst samler facilitator op på, hvor der er enighed, og hvilke ubesvarede spørgsmål, der står tilbage.

Johnny Dyreborg er seniorforsker ved det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, hvor han forsker i forebyggelse af og årsager til ulykker i arbejdets, herunder blandt andet unges arbejdsmiljø på digitale platforme samt erhvervsskoleelevers arbejdsmiljø.

Number of audience

45
Period7 Nov 2024
Event titleArbejdslivskonferencen 2024. Center for Studier i Arbejdsliv: Unge mennesker i gamle organisationer
Event typeConference
LocationKøbenhavn V, DenmarkShow on map
Degree of RecognitionNational

NFA controlled keywords

  • 02 Accidents at work and safety culture
  • Young and new employees
  • Research to practice/KTE
  • Work-related injuries
  • Working hours
  • Negative acts
  • Organisation and management

Related content