Description

ULYKKER I nogle brancher er risikoen for at komme galt af sted højere end i andre, men fælles for alle brancher er, at man i vid udstrækning ønsker at undgå arbejdsulykker.

På Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) har forskere gennemgået forskningslitteraturen systematisk for at finde ud af, hvad der virker inden for ulykkesforebyggelse. Deres gennemgang viser, at de fleste af de individuelle tiltag, man kan lave for at forebygge, har ringe effekt, når de står alene.

-Det eneste, som har en moderat til stor effekt, er tekniske og organisatoriske tiltag og i mindre grad love og regler. Samtidig kan vi se, at flerstrengede tiltag -altså hvis man for eksempel kombinerer en individuel kampagne med andre organisatoriske tiltag -kan give en pænt stor effekt, siger Johnny Dyreborg, der er forskningschef ved NFA. Forskerne peger også på, at forebyggelsestiltag kan virke på tværs af brancher.

Det kan eksempelvis være at holde tavlemøder, hvor medarbejderne mødes og taler dagens opgaver og udfordringer igennem, og hvordan man hjælper hinanden bedst.

Det kan også være at gøre det legitimt at sige fra på en arbejdsplads, hvis en kollega gør noget, der ikke er sikkert.

Period12 Dec 2017

Media contributions

1

Media contributions

  • TitleForebyggelse af arbejdsulykker -hvad virker bedst?
    Degree of recognitionRegional
    Media name/outlet Midtjyllands Avis 12. december 2017 Sektion 2 (ERHVERV) Side 2 190 ord Id:e68a6cc4
    Media typePrint
    Duration/Length/Size½ side
    Country/TerritoryDenmark
    Date12/12/2017
    DescriptionULYKKER I nogle brancher er risikoen for at komme galt af sted højere end i andre, men fælles for alle brancher er, at man i vid udstrækning ønsker at undgå arbejdsulykker.
    På Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) har forskere gennemgået forskningslitteraturen systematisk for at finde ud af, hvad der virker inden for ulykkesforebyggelse. Deres gennemgang viser, at de fleste af de individuelle tiltag, man kan lave for at forebygge, har ringe effekt, når de står alene.
    -Det eneste, som har en moderat til stor effekt, er tekniske og organisatoriske tiltag og i mindre grad love og regler. Samtidig kan vi se, at flerstrengede tiltag -altså hvis man for eksempel kombinerer en individuel kampagne med andre organisatoriske tiltag -kan give en pænt stor effekt, siger Johnny Dyreborg, der er forskningschef ved NFA. Forskerne peger også på, at forebyggelsestiltag kan virke på tværs af brancher.
    Det kan eksempelvis være at holde tavlemøder, hvor medarbejderne mødes og taler dagens opgaver og udfordringer igennem, og hvordan man hjælper hinanden bedst.
    Det kan også være at gøre det legitimt at sige fra på en arbejdsplads, hvis en kollega gør noget, der ikke er sikkert.
    PersonsJohnny Dyreborg

Keywords

  • work accidents
  • prevention
  • safety intervention
  • review