Effekter af certificeret arbejdsmiljøledelse

Flere og flere danske virksomheder får certificeret deres arbejdsmiljøledelsessystemer ud fra den internationalestandard OHSAS18001. En stor del af disse virksomheder har siden 2005 ydermere fået en kronesmileyog derved blevet fritaget for tilsyn. Denne standard erstattes i fremtiden af en ny ISO45001-standard, som forventes at føre til en yderligere udbredelse af disse systemer på både nationalt og internationaltplan.Selvom certificerede arbejdsmiljøledelsessystemer (CAML) er et udbredt virkemiddel blandt både privateog offentlige virksomheder i Danmark, er vores viden om deres effekter meget begrænset. Fra tidligereprimært kvalitative casestudier har vi viden om motivation, implementering og om de interne organisationsprocessersom certificering kan igangsætte på virksomhederne. Der er ikke i Danmark gennemførtforskning som har undersøgt effekten af CAML på arbejdsmiljøarbejdet og på forekomsten af ulykker ogerhvervssygdomme.Projektets hovedformål er at opnå ny viden om effekter af CAML som kan danne grundlag for bedst muligtat anvende dette virkemiddel i den danske arbejdsmiljøindsats.Projektet undersøger følgende tre forskningsspørgsmål:1) Har certificerede arbejdsmiljøledelsessystemer en effekt på danske virksomheders arbejdsmiljøarbejde?2) Har certificerede arbejdsmiljøledelsessystemer en effekt på forekomsten af arbejdsulykker og anmeldteerhvervssygdomme i virksomhederne?3) Hvad har betydning for om certificerede arbejdsmiljøledelsessystemer får en positiv effekt på arbejdsmiljøarbejdet,arbejdsulykkerne og de anmeldte erhvervssygdomme?