Research output per year
Research output per year
Project Details
Key findings
Undersøgelsen viser, at lederne oplever det som en central opgave at identificere, håndtere og fastholde medarbejdere med Psykisk relaterede Trivsels- og Fraværs
Problemer. Der er identificeret både organisatoriske og individuelle
udfordringer og styrker i forhold til løsning af disse ledelsesopgaver. Lederne er tilfredse med Københavns Kommunes tilbud Tidlig Indsats (TI),
som anvendes for at spare tid og få professionel og arbejdsrelateret støtte til medarbejdere med Psykisk relaterede Trivsels- og Fraværs
Problemer. TI udbydes af arbejdspladsen, hvilket kalder på kontinuerlige refleksioner om indsatsens neutralitet.
Problemer. Der er identificeret både organisatoriske og individuelle
udfordringer og styrker i forhold til løsning af disse ledelsesopgaver. Lederne er tilfredse med Københavns Kommunes tilbud Tidlig Indsats (TI),
som anvendes for at spare tid og få professionel og arbejdsrelateret støtte til medarbejdere med Psykisk relaterede Trivsels- og Fraværs
Problemer. TI udbydes af arbejdspladsen, hvilket kalder på kontinuerlige refleksioner om indsatsens neutralitet.
| Short title | AMK. Tidlig Indsats |
|---|---|
| Status | Finished |
| Effective start/end date | 01/07/2015 → 31/12/2016 |
Collaborative partners
- The National Research Centre for the Working Environment (lead)
- Arbejdsmiljø København
Research output
- 1 Report
-
Ledernes udfordringer og muligheder i håndteringen af medarbejdere med psykisk relaterede trivsels- og fraværsproblemer
Andersen, M., Buchardt, H. A. L., Friborg, M. & Aust, B., 2016, København: Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø. 74 p.Research output: Book/Report › Report › Research › peer-review
Open AccessFile2515 Downloads (Pure)