Projekter pr. år
Fingeraftryk
Dyk ned i forskningsemnerne, hvor Kathrine Sørensen er aktive. Disse emneetiketter kommer fra dennes persons arbejder. Sammen danner de et unikt fingerprint.
- 1 Lignende profiler
Samarbejde og topforskningsområder i de sidste fem år
Seneste eksterne samarbejde på lande-/områdeniveau. Dyk ned i detaljerne ved at klikke på prikkerne eller
Projekter
- 3 Afsluttet
-
Future of work
Kristiansen, J. (Projektleder), Sørensen, K. (Projektdeltager), Rasmussen, L. (Projektdeltager), Christensen, J. O. (Projektleder), Vleeshouwers, J. (Projektdeltager), Bakke Finne, L. (Projektdeltager) & Nielsen, M. B. (Projektdeltager)
01/01/2019 → 31/12/2020
Projekter: Projekt › Forskning
Fil -
WHO/ILO review
Rugulies, R. (Projektleder), Sørensen, K. (Projektdeltager), Madsen, I. E. H. (Projektdeltager) & Garde, A. H. (Projektdeltager)
01/01/2017 → 31/12/2019
Projekter: Projekt › Forskning
-
Seksuel chikane i omsorgsarbejdet
Madsen, I. E. H. (Projektleder), Hansen, J. V. (Projektdeltager), Friborg, M. K. (Projektdeltager), Rugulies, R. (Projektdeltager) & Sørensen, K. (Projektdeltager)
01/01/2015 → 30/04/2018
Projekter: Projekt › Forskning
-
Leadership at work and risk of treatment for depressive and anxiety disorders in Denmark. A nationwide prospective study with register-based follow up
Sørensen, K., Dalsager, L., Conway, P. M., Li, J. & Rugulies, R., mar. 2024, I: Psychiatry Research.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
-
Workplace sexual and gender-based harassment in Denmark: a comparison of the self-labelling and behavioural list method [Epub ahead of print]
Nielsen, M. B. D., Andersen, A. B., Grundtvig, G., Sørensen, K., Andersen, J. R., Larsson, N. P., Skov, S. S., Folker, A. P., Kjær, S., Aldrich, P. T., Rugulies, R., Clausen, T. & H Madsen, I. E., 19 feb. 2024, I: Scandinavian Journal of Public Health. s. 14034948241228158Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
-
O-81 Leadership at the workplace and employees risk of hospital treatment for depression or anxiety – a prospective study of 69,099 employees
Sørensen, K., Rugulies, R. & Li, J., 14 mar. 2023.Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › peer review
-
The linkage of depressive and anxiety disorders with the expected labor market affiliation (ELMA): A longitudinal multi-state study of Danish employees
Pedersen, J., Framke, E., Thorsen, S. V., Sørensen, K., Andersen, M. F., Rugulies, R. & Solovieva, S., jan. 2023, I: International Archives of Occupational and Environmental Health. 96, 1, s. 93–104 12 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Åben adgang -
Time trends in the prevalence of depressive disorder symptoms in the Danish workforce, 2012 to 2018
Dalsager, L., Sørensen, K., Sørensen, J. K. B., Madsen, I. & Rugulies, R., nov. 2023, s. ii533.Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › peer review
Aktiviteter
-
EPICOH 2023
Sørensen, K. (Deltager)
17 mar. 2023Aktivitet: Deltagelse i eller arrangering af en begivenhed › Organisation af og deltagelse i konference
-
Præsentation af resultater fra ph.d.
Sørensen, K. (Foredragsholder)
27 okt. 2022Aktivitet: Tale eller præsentation › Foredrag og mundtlige bidrag
-
Ledelsesadfærd og ufrivillig førtidig tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet
Sørensen, K. (Foredragsholder)
28 jan. 2022Aktivitet: Tale eller præsentation › Foredrag og mundtlige bidrag
-
Årskonference 2021
Ajslev, J. Z. N. (Deltager), Møller, J. L. (Deltager), Nimb, I. E. E. (Deltager), Svendsen, P. A. (Deltager) & Sørensen, K. (Deltager)
18 nov. 2021Aktivitet: Deltagelse i eller arrangering af en begivenhed › Deltagelse i workshop, seminar og kursus
-
Oplæg på arbejdsmiljødag
Sørensen, K. (Foredragsholder)
26 okt. 2021Aktivitet: Tale eller præsentation › Foredrag og mundtlige bidrag
Presse/medier
-
Installator.dk: Gode ledere har stor betydning for fastholdelse af medarbejdere
13/04/2023
1 Mediebidrag
Presse/medie: Ekspertkommentar
-
Syddjurs.Lokalavisen.dk: Opfordring til ledere: Anerkend, inddrag og giv feedback
07/04/2023
1 Mediebidrag
Presse/medie: Ekspertkommentar
-
Norddjurs.Lokalavisen.dk: Opfordring til ledere: Anerkend, inddrag og giv feedback
07/04/2023
1 Mediebidrag
Presse/medie: Ekspertkommentar
-
Adresseavisen Syddjurs : Opfordring til ledere: Anerkend, inddrag og giv feedback
05/04/2023
1 Mediebidrag
Presse/medie: Ekspertkommentar
-
Uden feedback, støtte og indflydelse kan vi miste tilknytning til arbejdsmarkedet
30/03/2023
1 element af Mediedækning
Presse/medie: Ekspertkommentar