De Smukke Unge Mennesker

Unge udgør en stor del af det danske arbejdsmarked og varetager opgaver for mange private og offentlige virksomheder. De har et langt arbejdsliv foran sig, og det er vigtigt, at de kommer sundt og sikkert fra start. Men ny forskning viser, at unge beretter om en højere grad af fysisk krævende arbejde og mere belastende arbejdsstillinger, samt flere mentale udfordringer sammenlignet med ældre ansatte.

Formål med projektet
Projektets formål er systematisk at indsamle viden der kan forbedre unges (15-29 år) arbejdsmiljø, sikkerhed og helbred. Vi sætter fokus på fire udvalgte brancher: ’Butikker’, ’Restauranter og barer’, ’Bygge og Anlæg’ samt ’Døgninstitutioner og hjemmepleje´.

Kvalitativ indsamling af viden
Vi benytter en integreret ’forskning til praksis’-tilgang, hvor vi har inddraget relevante vidensbrobyggere (Branchefællesskaber for Arbejdsmiljø og Arbejdstilsynet) fra starten. Vi vil afdække praktisk viden på arbejdspladser inden for de fire brancher, ved at foretage kvalitative interviews af ledere, arbejdsmiljørepræsentanter samt unge arbejdstagere i fire virksomheder inden for hver af de fire brancherne. Viden herfra vil skabe fundamentet for, at vidensbrobyggerne kan udarbejde værktøjer og viden om praktiske muligheder for implementering i praksis.

Vi søger interviewpersoner
Vi søger medarbejdere inden for brancherne ’Butikker’, ’Restauranter og barer’, ’Bygge og Anlæg’ eller ’Døgninstitutioner og hjemmepleje´.

Inden for hver arbejdsplads søger vi:
•1 leder
•1 arbejdsmiljørepræsentant
•2-3 unge arbejdstagere mellem 15-29 år.

Kontakt:
Mahalakshmi Liv Wamberg, Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, Email: mlw@nfa.dk, tlf. 29405609.

Ninna Maria Wilstrup, Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, Email: nmw@nfa.dk, tlf. 40317090.